HRM системи
HRM система – програмне забезпечення для автоматизації управління персоналом. Такий софт охоплює основні аспекти кадрового обліку: облік робочого часу, лікарняні та відпустки, розрахунок оплати праці, відстежування ефективності кадрів.
Відображаються усі з 14 результатів
HRM системи спрямовані на підвищення ефективності керування працівниками та кандидатами. Такі програми допомагають зменшити час на рутинні завдання HR спеціалістів завдяки оптимізації процесів оцінки кандидата, комунікації, найму, адаптації, розрахунку оплати, оцінки ефективності, збирання зворотного зв’язку.
Серед ключових можливостей HRM систем управління персоналом варто виділити створення бази працівників та кандидатів, проведення опитувань, контроль робочого графіку та відпусток, постановка цілей, аналітика. Для роботи із кандидатами у системах часто створені спеціальні воронки. Важливими для систем HRM також є інструменти для адаптації, онбордингу та офбордингу із автоматизованими постановками завдань. Часто також наявні інструменти для роботи із документами: трудовими договорами, наказами, звітами тощо.
Більш розширені функції HRM систем включають також інструменти для розвитку існуючої команди. Це забезпечує покращення залученості працівників, підвищення рівня навичок та командної єдності, оцінку компетенцій та створення індивідуальних планів кар’єрного росту.
Корисними для таких систем є інтеграції із сервісами для пошуку роботи та LinkedIn. Це дозволяє публікувати вакансії на відповідних платформах та отримувати відгуки усередині самої платформи.
У каталозі miisoft представлені найкращі HRM системи від українських розробників у широкому асортименті, включно із сервісами, що пропонують спробувати функції HRM систем у безкоштовних тарифах із обмеженнями.