PersiaHR – це вебсервіс, який дозволяє ефективно управляти процесом набору персоналу, автоматизувати рутинні завдання, такі як збір резюме з різних місць, ведення комунікації з потенційними кандидатами та розміщення вакансій. Скористатися даною платформою можуть як фрілансери-рекрутери чи агентства з підбору кадрів, так і відповідні відділи компаній.

Серед функціоналу системи варто окремо відзначити централізовану базу даних, можливість проводити командний рекрутинг, вести календар співбесід. Звичного для HRM функціоналу для проведення опитувань не виявлено. В систему можна інтегрувати вивантаження інформації на сайти для пошуку роботи та інших сервісів за допомогою API або розширення для браузера. Додати кандидатів можна через ці сайти, з файлу або через надсилання резюме на внутрішню електронну пошту. Ручного введення немає. Також можна створити публічну сторінку компанії, де будуть публікуватися всі нові вакансії та кожна вакансія матиме свою окрему сторінку, з якої потенційні працівники зможуть надіслати своє резюме. А завдяки докладному формуванню звітності та статистики можна не тільки дати оцінку рекрутингу, а й визначити який спеціаліст має найбільшу ефективність. 

Вартість використання сервісу “PersiaHR” складає $13/міс. (приблизно 545 грн) для одного працівника і з можливістю обробки 300 резюме за місяць в тарифі “Стартовий”. Ціни вказані при оплаті за 12 місяців, але зазначено, що також можлива помісячна оплата. Починаючи з пакета “Базовий” обмеження за кількістю резюме знімається. Тестовий період становить 14 днів.